Kostnadsmassan ligger nog på minst den nivå som krävs för en Stockholmsklubb att ha den ambition Hammarby Fotboll har. Noterbart är att HF AB:s lönekostnader ökade med 6 miljoner från 2005 till 44,8 milioner. Misstänker att det döljer sig en och annan signing bonus där.
Det vi ser, och jag har varit inne på det tidigare, är förmodligen ett maximum av de sportsliga och ekonomiska resultat som den nuvarande infrastrukturen och organisationen klarar av och leverera, även om 2006 års upplaga var nog värd en betydligt högre tabellplacering. Konkurrenternas lösningar i form av externkapital ger dem helt enkelt helt annan finaniell och operationell flexibiitet i sina respektive verksamheter.
För Hammarby Fotboll blir det nog inte roligare än så, det blir det oftast inte för fotbollsklubbar överhuvudtaget. För att visa ekonomisk vinst modell större krävs förmodligen något eller fler av följande.
– Sänkt sportslig ambitionsnivå och på så sätt mindre kostnadsmassa i form av löner, lönsamt på kort sikt.
– Lägga ner HTFF och därmed minskad kostnadsmassa, lönsamt på kort sikt.
-Sälja spelare till ett pris högre än det värde spelaren har ur Hammarbys och ur ett allsvenskt perspektiv. (lex Zlatan, lex Rosenberg, lex Afonso).
– Ett större kapital och en större kassa som tillåter ett mer proaktivt värvningsarbete.
– Operationell nivå i högsta allsvenska klass i samtliga delar av organisationen.
– Betydligt högre marknadsandel.